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Implacement-Stiftung – Ausbildung nach Maß
Ein Angebot an Unternehmen zum Personalaufbau

 BFI Schärding   Mit der Implacement-Stiftung stellt das Arbeitsmarktservice OÖ (AMS OÖ) und das Land OÖ allen oberösterreichischen Unternehmen ein Instrument zur Rekrutierung von neuen Mitarbeiter/innen zur Verfügung, die entsprechend den betrieblichen Erfordernissen qualifiziert werden.
Quelle: Berufsförderungsinstitut
Schärding
 

Ziele der Implacement-Stiftung

  • In Branchen mit Fachkräftemangel bietet die Implacement-Stiftung Unternehmen die Chance, gesuchte Fachkräfte gezielt für ihren Bedarf auszubilden.
  • Zugleich bietet die Implacement-Stiftung Arbeitsuchenden die Möglichkeit einer Qualifizierung mit gesichertem Einstieg nach der Ausbildung.

Zielgruppen

  • Unternehmen, die beabsichtigen gemeinsam mit dem AMS OÖ. rekrutierte künftige Mitarbeiter/innen nach Ausbildung über eine "Arbeitsstiftung" in ihrem Unternehmen zu beschäftigen
  • Für Teilnehmer/innen, die beim AMS arbeitslos vorgemerkt sind, während der letzten zwölf Monate nicht im Ausbildungsunternehmen beschäftigt waren und Interesse an einer am Arbeitsmarkt nachgefragten zielgerichteten Aus- und Weiterbildung haben

Programmablauf

  • Das Unternehmen gibt dem AMS OÖ seinen Fachkräftebedarf bekannt.
  • Auswahl neuer MitarbeiterInnen aus dem Kreis der beim AMS OÖ arbeitssuchend Vorgemerkten gemeinsam mit dem Unternehmen
  • Das Unternehmen entscheidet sich - gegebenenfalls mit Unterstützung der Arbeitsstiftung - für seine/n zukünftige(n) Mitarbeiter/in
  • Entwicklung von Bildungsplänen je künftigem/r Mitarbeiter/in entsprechend den Betriebserfordernissen
  • Die theoretische und betriebspraktische Ausbildung dauert in der Regel bis zu 156 Wochen.

Finanzierung

Auswahl und Ausbildung der TeilnehmerInnen werden im Rahmen einer Arbeitsstiftung abgewickelt.
Die Teilnehmer/innen erhalten während der Ausbildung Schulungsarbeitslosengeld des AMS OÖ. bzw. eine entsprechende finanzielle Leistung aus Beihilfen und Fördermittel.

75% der Ausbildungskosten - bis zu € 2.200,- je Teilnehmer/in - werden aus Mitteln des Landes OÖ. finanziert. Das Unternehmen zahlt die ggfs. noch offenen Ausbildungskosten, ein Stipendium für den/die künftigem/r Mitarbeiter/in und monatlich ca. € 400,-- bis € 500,-- an die Arbeitsstiftung für Organisationskosten.

Die TMG, Abteilung Betriebsansiedlung und Standortentwicklung, stellt gerne für Ihr Unternehmen die notwendigen Kontakte her.

 


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